記事一覧 2020年06月29日 お知らせ 【コロナウイルス対策】休業で著しく給料が下がった場合の社会保険料の標準報酬月額の翌月改定（随時改定）の特例の創設 2019年07月08日 働き方改革 【働き方改革】就業規則の変更－5日以上の有給休暇義務 2019年01月06日 働き方改革 【働き方改革】正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の禁止（同一労働同一賃金）（大企業2020年4月、中小企業：2021年4月） 2019年01月05日 働き方改革 【働き方改革】年5日の年次有給休暇の時季指定義務（全企業：2019年4月より） 2019年01月03日 働き方改革 【働き方改革】時間外労働の上限規制（大企業：2019年4月、中小企業：2020年4月) 2017年08月01日 労務改正情報 【年金】年金を受け取るために必要な年金納付期間が「１０年」に短縮 2016年07月14日 労務改正情報 【育児介護休業法】改正点－平成29年1月施行 2016年07月03日 労務改正情報 【社会保険】産前産後休業期間中の社会保険料免除制度（平成26年4月改正） 2016年06月15日 労務改正情報 【社会保険】平成28年10月より週20時間以上のパートも社会保険加入義務あり 2016年04月01日 労務改正情報 【雇用保険】平成28年度の雇用保険料率の改正 1 2 >
